2024年6月，中国证券投资基金业协会（下称“中基协”）依据《基金从业人员管理规则》及相关自律规则，公布了《关于加强从业人员资格管理的通知》。该通知强调了私募管理人在从业人员资格管理中所需承担的重要职责，要求私募管理人积极落实合规要求。
根据新规，私募管理人需开展一系列从业资格管理工作，具体包括从业资格的注册、信息变更、职业培训管理、诚信信息管理及注销等。首先，私募管理人需指定专人担任资格管理员，并在指定或更换资格管理员时，5个工作日内向协会报备。此外，私募管理人有责任督促从业人员每年完成不少于15学时的继续职业培训，其中至少5学时需关注职业道德。
在信息管理方面，从业人员若个人基本信息、身份或岗位发生变化，须及时向机构报告，机构则需在知悉后5个工作日内进行相应的注册信息变更。同时，对于因离职或岗位调动而不再从事基金业务的人员，私募管理人也需在5个工作日内为其办理从业资格注销。
中基协对此次管理措施表现出严格的自律要求，未能履行从业资格管理职责的机构将面临谈话提醒、书面警示及限期改正等自律管理措施。情节严重的，则可能面临行业内谴责及其他纪律处分。此外，直接负责的主管人员也会受到相应的自律管理措施。
中基协在2023年11月修订的《基金从业人员管理规则》中，明确了从业人员在执业过程中禁止的行为，包括滥用职权、商业贿赂、编造虚假信息等，强调从业人员必须遵循法律、职业道德及社会公德。具体来看，从事基金相关业务的人员，需通过注册取得从业资格，确保法律合规。
修订后的管理规则进一步细化了从业资格的取得方式，涵盖基金从业考试、资格认定、从业经历认定、学历认定以及专项培训等多种途径。2024年度考试计划中仅安排了一次全国统一考试，时间为11月9日。此举旨在简化考核流程，使从业人员能够更便捷地获取资格证书。
针对合规考核的安排，中基协制定了应知应会考核大纲，涵盖基金法律法规、职业道德及相关基础知识。考核的形式为单选题，考核时间为60分钟，合格标准为80%的正确率。各机构需建立相应的组织结构，确保考核工作的顺利进行，强化对从业人员的合规教育。
总体来看，私募管理人在新规实施后需加强从业人员的资格管理和合规教育，以确保满足日益严格的行业监管要求。私募公司在注册、变更及备案过程中，务必严格遵循中基协的相关规定，以提升自身的合规管理能力与行业信誉。
为应对新规带来的挑战，私募公司可寻求专业支持，确保在最短时间内完成相关登记及备案工作，并保持与中基协的良好沟通，及时了解政策更新与行业动态，从而有效维护自身的合法权益与业务发展。