【7月10日,高盛采取措施防新入职分析师被挖角】 7月10日消息,高盛要求新入职分析师每三个月证明未在其他地方安排工作,以此确认忠诚度,限制私募股权公司挖角。高盛发言人回应称,公司致力于建立员工诚信行事的文化,确保符合所有政策。此前,摩通上月通知即将入职的毕业生,若在完成首18个月工作前接受其他公司未来工作机会,将被解雇。据悉,私募股权公司从初级阶段就在职前签约挖角,部分甚至在新人开始分析师项目前就接触,加剧了业内紧张。
和讯网 | 2025-07-10 13:46:57
【7月10日,高盛采取措施防新入职分析师被挖角】 7月10日消息,高盛要求新入职分析师每三个月证明未在其他地方安排工作,以此确认忠诚度,限制私募股权公司挖角。高盛发言人回应称,公司致力于建立员工诚信行事的文化,确保符合所有政策。此前,摩通上月通知即将入职的毕业生,若在完成首18个月工作前接受其他公司未来工作机会,将被解雇。据悉,私募股权公司从初级阶段就在职前签约挖角,部分甚至在新人开始分析师项目前就接触,加剧了业内紧张。