高盛、摩通：防私募挖角，出台员工忠诚度新规

　　【7月10日，高盛采取措施防新入职分析师被挖角】 7月10日消息，高盛要求新入职分析师每三个月证明未在其他地方安排工作，以此确认忠诚度，限制私募股权公司挖角。高盛发言人回应称，公司致力于建立员工诚信行事的文化，确保符合所有政策。此前，摩通上月通知即将入职的毕业生，若在完成首18个月工作前接受其他公司未来工作机会，将被解雇。据悉，私募股权公司从初级阶段就在职前签约挖角，部分甚至在新人开始分析师项目前就接触，加剧了业内紧张。