为进一步强化私募基金行业的自律管理，确保从业人员的专业性与合规性，中国基金业协会于2023年11月24日对《基金从业人员管理规则》及相关实施细则进行了重要修订。此次新规的实施，旨在提升行业标准，保护投资者权益，促进私募基金的健康发展。
首先，此次修订扩大了从业资格的适用范围。新增规定要求在股权类管理人中，所有从事私募基金募集业务的专业人员均需取得相应的从业资格。在此之前，并未强制要求某些角色必需持有资格证书。根据《基金从业人员管理规则》第五条的规定，除了直接与基金管理机构签订劳动合同的人员，劳务派遣至机构的其他相关人员也必须遵循这一规定。
其次，关于从业资格的注册要求，新规明确了申请人需通过基金从业考试。此考试不仅是获得资格的必要条件，还需满足特定的学历与从业经历认定。申请人在首次申请注册之前，须在2年内完成不少于30学时的后续职业培训。此外，专项考核内容将依申请人从事的基金业务类型进行分类，包括证券类与私募股权类相关内容。
在职业培训方面，新的规定要求从业人员在注册后的每一个年度内，完成与法律法规、职业道德及专业技能相结合的后续职业培训，至少需达到15学时，其中5学时必须为职业道德培训。此举旨在提高从业人员的整体素质，强化其法律意识与专业能力。
值得注意的是，对于连续4年以上未从事基金业务的人员，若其从业资格被注销后再次申请，需在注册前完成30学时的职业培训，且需通过基金从业考试或符合协会规定的其他条件。这一条款无疑增加了从业人员的持续学习与更新知识的压力，但同时也促使他们不断提升专业水平。
最后，自律措施的实施将对从业人员的行为产生积极影响。通过明确的自律机制，基金行业的合规性与透明度将得到进一步增强，投资者的合法权益将更加有效地得到保障。此次新规的落地，标志着私募基金行业走向更加规范化、专业化的未来，为私募基金的健康发展奠定了良好的基础。